Xu hướng team building mới nhất năm 2024

Những xu hướng team building mới nhất hiện nay là gì? Cách ứng dụng công nghệ vào trong các hoạt động team building như thế nào? Phương pháp tổ chức các sự kiện team building áo có khó không? Sen Xanh mời bạn đọc cùng khám phá trong bài viết sau đây!

1. Các xu hướng team building mới nhất trong ngành

1.1. Xu hướng team building mới kết hợp nghỉ dưỡng

Xu hướng team building mới kết hợp nghỉ dưỡng là hình thức hiệu quả để các công ty vừa tiết kiệm thời gian, chi phí cho việc vừa tổ chức 1 sự kiện team building, vừa tổ chức 1 chuyến du lịch cho nhân viên.

Đồng thời giúp gắn kết mối quan hệ giữa các thành viên trong công ty qua những hoạt động tập thể và trò chơi giải trí thú vị.

1.2. Team building tìm hiểu văn hoá

Gần đây, xu hướng team building mới kết hợp tìm hiểu văn hóa đang trở nên phổ biến. Điểm đặc biệt của xu hướng này là việc tổ chức không diễn ra ở những khu nghỉ dưỡng xa hoa, mà lại chú trọng vào việc tương tác và trải nghiệm trực tiếp với nền văn hóa địa phương qua các sự kiện và lễ hội độc đáo, phản ánh giá trị văn hóa mà nhà tổ chức muốn truyền tải.

Các địa điểm lựa chọn cho những hoạt động này thường gần gũi với thiên nhiên và văn hóa bản địa, như cao nguyên hay các bản làng của dân tộc thiểu số, mang lại lợi ích về chi phí so với việc tổ chức tại resort cao cấp, đồng thời vẫn đảm bảo được mục tiêu xây dựng tinh thần đồng đội hiệu quả.

1.3. Team building kết hợp từ thiện

Tưởng chừng không có sự liên quan, song xu hướng team building mới kết hợp hoạt động từ thiện lại mang đến những hiệu quả đáng kể. Đoàn viên trong nhóm sẽ cùng nhau khám phá những miền đất lạ, tiếp xúc với cuộc sống của những cộng đồng còn nhiều khó khăn; qua đó, họ sẽ cùng nhau vượt qua các thách thức khắc nghiệt của chương trình và mang đến những giá trị tốt đẹp cho cư dân nơi đây.

Các hoạt động Team Building kết hợp từ thiện sẽ là cơ hội để mỗi cá nhân phát huy tối đa khả năng của mình; rèn luyện tinh thần đồng cảm, yêu thương lẫn nhau. Hơn nữa, việc tích hợp các công tác từ thiện không chỉ tăng cường động lực làm việc mà còn thúc đẩy sự gắn bó, đóng góp lâu dài cho tổ chức và cộng đồng.

1.4. Xu hướng team building mới kết hợp thử thách sinh tồn

Xu hướng team building mới kết hợp thử thách sinh tồn là lựa chọn lý tưởng cho các tổ chức và doanh nghiệp, nơi mà đa số thành viên là giới trẻ đam mê thám hiểm và phiêu lưu. Các thành viên sẽ có cơ hội nhập vai thành cư dân địa phương, nhân vật từ thời tiền sử, hoặc thành viên của các bộ tộc lạ lùng.

Trải nghiệm team building này đòi hỏi người tham gia phải từ bỏ mọi thiết bị liên lạc hiện đại và sống gần gũi với tự nhiên. Các thách thức được thiết kế trong chương trình không chỉ thúc đẩy người chơi phá vỡ ranh giới an toàn của mình mà còn giúp họ đối mặt và vượt qua những khó khăn, thiếu thốn trong môi trường sống.

Đây là dịp để mỗi người tham gia khám phá những điều mới mẻ, độc đáo, mang lại cơ hội để họ thư giãn, phục hồi năng lượng làm việc và khơi gợi sự sáng tạo.

1.5. Team building kết hợp leo núi

Xu hướng team building mới kết hợp với hoạt động leo núi sẽ mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho bất kỳ ai, nhất là đối với những người thường xuyên phải làm việc trong môi trường văn phòng và ít có cơ hội vận động.

Qua đó, không chỉ được rèn luyện sức khỏe, mỗi người còn có cơ hội tăng cường mối quan hệ với đồng nghiệp trong suốt hành trình chinh phục đỉnh núi, đồng thời được hòa mình vào không gian yên bình, hít thở bầu không khí tươi mới của rừng núi, là một sự thay đổi lớn so với bầu không khí căng thẳng của văn phòng.

Để làm cho chuyến đi thêm phần thú vị, ban tổ chức có thể thiết kế các trò chơi tương tác, câu đố để mọi người có cơ hội giành lấy những giải thưởng nhỏ nhưng ý nghĩa, qua đó giúp giảm bớt cảm giác mệt mỏi và tạo động lực cho cả nhóm trong suốt quá trình leo núi.

2. Tích hợp công nghệ – xu hướng team building mới

2.1. Xu hướng team building mới tích hợp công nghệ là gì?

Người dùng chỉ việc tải ứng dụng từ các cửa hàng ứng dụng của ios và android, và ngay lập tức, họ có thể tham dự một sự kiện team building sử dụng công nghệ, đầy sức hút.

Điểm nổi bật của phương pháp này là quá trình chuyển giao và hướng dẫn sử dụng ứng dụng chỉ mất khoảng 3 – 5 phút.

Tiếp theo, mỗi đội sẽ chủ động thực hiện các nhiệm vụ, với mọi thông tin cần thiết từ thông báo đến hướng dẫn, từ việc ghi nhận điểm số đến cập nhật bảng xếp hạng, tất cả đều được quản lý trực tiếp trên điện thoại di động.

Đặc biệt, nếu có trường hợp đội chơi vi phạm quy tắc hay đi sai hướng, các trọng tài hoặc quản trị viên sẽ ngay lập tức can thiệp để điều chỉnh hoặc đánh dấu vi phạm khi cần thiết.

2.2. Cách tích hợp công nghệ vào team building

Trong khuôn khổ của các sự kiện team building dựa trên nền tảng công nghệ, mỗi nhóm tham gia sẽ theo dõi hướng dẫn thông qua ứng dụng di động. Khi nhóm tiến đến các địa điểm được chỉ định, hệ thống sử dụng công nghệ GPS để xác định vị trí và cung cấp các thử thách cụ thể tại mỗi điểm đến. 

Sau khi hoàn thành các nhiệm vụ, nhóm sẽ ghi lại và nộp kết quả thông qua ứng dụng. Những người quản lý sẽ theo dõi và xác minh kết quả; những nhóm nào đạt kết quả chính xác sẽ được hệ thống tự động cộng điểm.

Trong trường hợp kết quả không đúng, nhóm quản lý sẽ đánh dấu vi phạm và thử thách đó sẽ không được tính điểm. Các sự kiện này thường có cấu trúc tương tự như các chương trình team building truyền thống như trò chơi mật thư hay cuộc đua kỳ thú.

3. Tổ chức sự kiện ảo – xu hướng team building mới

Xu hướng team building mới bằng cách tổ chức sự kiện ảo là giải pháp có thể sử dụng trong trường hợp dịch bệnh khi không thể tụ tập và gặp mặt trực tiếp, phương pháp tổ chức đơn giản như sau:

• Xác định mục tiêu của sự kiện: Bước đầu tiên là làm rõ mục tiêu của buổi team building, xem xét giá trị mà bạn muốn mang lại cho đội ngũ nhân viên, từ đó thiết kế chương trình phù hợp.
• Lựa chọn công cụ trực tuyến: Để tổ chức các hoạt động team building ảo, bạn có thể sử dụng các ứng dụng như Microsoft Teams, Google Meet, Webex, Jitsi, Jami, Lifesize, Skype, tùy thuộc vào tính năng và lợi ích mà chúng mang lại để phù hợp với yêu cầu cụ thể của bạn.
• Lập kế hoạch chi tiết cho sự kiện: Cần có một kế hoạch cụ thể cho mỗi phần của sự kiện, bao gồm định rõ thời gian, nội dung, người tham gia và phương pháp thực hiện.
• Ứng dụng công nghệ hiện đại: Các sự kiện ảo ở Việt Nam đã bắt đầu tích hợp công nghệ tiên tiến như XR, VR, AR, và MR.
• Tạo điều kiện tương tác: Dịch vụ tổ chức sự kiện ảo không chỉ tạo điều kiện cho mọi người giao lưu trực tuyến mà còn tăng cường tương tác giữa các khách mời ảo thông qua các không gian ảo được thiết kế riêng biệt.
• Phân tích và đánh giá sự kiện: Khi sự kiện kết thúc, quan trọng là phải phân tích và đánh giá để cải thiện cho các sự kiện sắp tới.

4. Sen Xanh – Đơn vị tổ chức team building bắt kịp xu hướng

Sen Xanh là công ty hàng đầu trong lĩnh vực tổ chức sự kiện và team building tại Việt Nam, đã nắm bắt xu hướng này và phát triển một loạt các chương trình độc đáo và sáng tạo để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của các doanh nghiệp.

• Trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển, Sen Xanh đã khẳng định uy tín qua việc tổ chức trên 1000 sự kiện và hoạt động Team building cho nhiều công ty lớn và nhỏ
• Luôn tiên phong trong việc cải tiến và phát triển, Sen Xanh coi trọng việc cá nhân hóa dịch vụ theo nhu cầu đặc biệt của mỗi đối tác.
• “Team Building – Sinh tồn” là một trong những sáng kiến đặc sắc của Sen Xanh, hoạt động này là nơi mà các kỹ năng quan trọng như lãnh đạo, tự lập, cấp cứu và làm việc theo nhóm được nuôi dưỡng và phát huy. Chương trình không những là thử thách đối với bản lĩnh cá nhân mà còn là cơ hội để mọi người học hỏi và phát triển cùng nhau.
• Sen Xanh đặc biệt quan tâm đến việc tối ưu hóa ngân sách và thời gian cho khách hàng, bằng cách sử dụng hiệu quả nguồn lực sự kiện và trang thiết bị sẵn có. Điều này cho phép công ty cung cấp các dịch vụ chất lượng với mức giá cạnh tranh, đồng thời đảm bảo sự thoả mãn tối đa từ phía khách hàng.
• Sự chuyên nghiệp và hiệu quả là những tiêu chí được đặt lên hàng đầu tại Sen Xanh, với cam kết hoàn thành mọi dự án đúng hạn và đạt kết quả xuất sắc, mang lại cho khách hàng những trải nghiệm dịch vụ đáng giá và đáng tin cậy.

Sen Xanh không chỉ là một đơn vị tổ chức team building, mà còn là người bạn đồng hành cùng các doanh nghiệp trên con đường phát triển và thành công. Đó là lý do tại sao Sen Xanh luôn được các doanh nghiệp lựa chọn và tin tưởng khi muốn tổ chức các chương trình team building bắt kịp xu hướng và mang lại giá trị thực sự cho đội ngũ của họ.

Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn đọc có thể liên hệ với Sen Xanh qua thông tin dưới đây:

• Địa chỉ 1: R201, Tầng 2, Tòa nhà Hancic 46, Số 230 Lạc Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội
• Địa chỉ 2: Tầng 2, Số 53 Lạch Tray, Ngô Quyền, Hải Phòng
• Website: https://senxanhteambuilding.com/
• Hotline: 0974468391 & 0988464698