Team Building Phản Cảm: Thực Trạng Và Giải Pháp Tối Ưu

Cụm từ Team Building phản cảm đang khiến nhiều người lo ngại, bởi tình trạng này xảy ra trong nhiều doanh nghiệp, do khâu tổ chức thiếu chặt chẽ và kịch bản không sáng tạo. Vậy giải pháp cho tình trạng này là gì để không gây khó chịu cho các thành viên tham gia Team Building, đồng thời tăng thêm tính ý nghĩa đích thực của chương trình. Hãy cùng Sen Xanh tìm hiểu chi tiết qua bài viết phân tích dưới đây.

1. Thực trạng Team Building nhạy cảm

Chương trình Team Building được xây dựng với thông điệp tạo ra các trò chơi mang tính gắn kết đồng đội, tăng sự tương tác giữa các thành viên, từ đó tạo nền tảng cho quá trình làm việc nhóm được hiệu quả hơn. Tuy nhiên, cũng xuất phát từ bản chất trò chơi này mà nhiều hoạt động có thể bị đẩy lên trở nên nhạy cảm và phức tạp hơn.

Ví dụ, các trò chơi đồng đội có thể tăng tính thân mật quá đà hay tiếp xúc cơ thể quá mức cho phép. Một số trò chơi lại đi ngược lại giá trị về sức khỏe, đạo đức hoặc tính cách của mỗi cá nhân, bởi thực tế không phải ai cũng thích hoạt động ngoài trời hay tiếp xúc nhiều với người lạ. Chính điều đó tạo nên sự khó chịu cho những thành viên trong doanh nghiệp, tổ chức. Và vô tình, điều này lại không mang lại ý nghĩa tích cực trong tập thể như giá trị vốn có của Team Building, thậm chí còn gây chia rẽ nội bộ mà trong nhiều trường hợp, các cá nhân cũng không chia sẻ và đề xuất.

Team Building phản cảm xuất phát từ khâu tổ chức thiếu tính chuyên nghiệp và thấu hiểu nhân sự

Team Building phản cảm xuất phát từ khâu tổ chức thiếu tính chuyên nghiệp và thấu hiểu nhân sự

2. Giải pháp tránh hoạt động Team Building nhạy cảm

Vấn đề này hoàn toàn có thể giải quyết được một cách trọn vẹn đôi đường, nếu như doanh nghiệp có giải pháp thích hợp. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức Team Building, tổ chức sự kiện, Sen Xanh gợi ý một số giải pháp mà doanh nghiệp bạn có thể tham khảo như sau:

2.1 Lên kịch bản tổ chức kỹ lưỡng

Để tình trạng Team Building phản cảm không xảy ra thì điều đầu tiên phải tính đến là kịch bản tổ chức. Cụ thể, kịch bản phải đảm bảo tính chuyên nghiệp theo timeline chi tiết, các hạng mục trò chơi cần trình bày rõ ràng về cách thức và luật chơi như thế nào. Đặc biệt, quy trình thực hiện có vấn đề gì rủi ro về yếu tố con người hay thời tiết hay không cũng cần đề cập rõ ràng. Có như vậy, doanh nghiệp mới nhìn ra được lỗ hổng trong từng trò chơi Team Building để điều chỉnh kịp thời.

Kịch bản chương trình Team Building cần được xây dựng kỹ lưỡng và chuyên nghiệp

Kịch bản chương trình Team Building cần được xây dựng kỹ lưỡng và chuyên nghiệp

2.2 Lắng nghe ý kiến của nhân viên

Từ việc xây dựng kịch bản kỹ lưỡng, phía Ban tổ chức cần lắng nghe ý kiến của nhân viên trong doanh nghiệp của mình. Các hạng mục chương trình, trò chơi cần được thông qua và lấy ý kiến của từng cá nhân. Và tất cả những ý kiến đó cần được tôn trọng. Trong một vài trường hợp, có thể theo ý kiến số đông nhưng phải đưa ra giải pháp cho những ý kiến khác.

Xem thêm: Các trò chơi Team Building ngoài trời phù hợp với Gen Z

2.3 Lựa chọn đơn vị tổ chức uy tín (Nếu có)

Nếu doanh nghiệp còn yếu trong việc tổ chức Team Building, việc tổ chức thiếu tính chuyên nghiệp có thể dẫn đến tình trạng Team Building phản cảm. Do đó, nếu có thể, hãy lựa chọn đơn vị tổ chức uy tín. Đó là đơn vị có nhiều năm trong lĩnh vực tổ chức Team Building, tổ chức sự kiện. Doanh nghiệp cũng nên ưu tiên lựa chọn đơn vị chuyên tổ chức Team Building cho các doanh nghiệp / tổ chức / công ty lớn. Đó là minh chứng rõ nét nhất cho sự tin tưởng và thành công trong mỗi chương trình.

Nên ưu tiên lựa chọn đơn vị tổ chức Team Building uy tín, có nhiều dự án tổ chức thành công

Nên ưu tiên lựa chọn đơn vị tổ chức Team Building uy tín, có nhiều dự án tổ chức thành công

3. Cam kết trong hoạt động tổ chức Team Building tại Sen Xanh

Trong suốt quá trình tổ chức chương trình Team Building, tổ chức sự kiện, Sen Xanh cam kết mang lại cho doanh nghiệp chương trình ý nghĩa, kết nối cá nhân với tập thể hiệu quả nhất. Để mang lại được điều đó, Sen Xanh luôn đề cao những “kim chỉ nam” sau:

  • Xây dựng kịch bản sáng tạo, ý nghĩa, nói không với các hoạt động, trò chơi phản cảm, gây khó chịu cho các cá nhân tham gia.
  • Thiết kế chương trình chuyên nghiệp, đầu tư cho mọi hoạt động được bài bản nhất, nhằm mang lại không gian trải nghiệm và vui chơi, thú vị.
  • Luôn thông qua ý kiến của khách hàng, tư vấn giải pháp tối ưu nhất, không tư vấn mang tính áp đặt hoặc khuôn mẫu gây khó khăn cho việc trải nghiệm của toàn thể thành viên trong doanh nghiệp / tổ chức.
  • Trong suốt quá trình tổ chức, hoạt động, sẽ có đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm của Sen Xanh hỗ trợ chi tiết, nhiệt tình, đảm bảo an toàn cho những hoạt động mang tính vận động với cường độ cao.
  • Sau mỗi chương trình Team Building, Sen Xanh luôn cố gắng đúc rút kinh nghiệm về tổ chức và vận hàng, để những chương trình kế tiếp được thành công hơn.

Sen Xanh cam kết xây dựng và tổ chức chương trình Team Building bài bản, chuyên nghiệp

Sen Xanh cam kết xây dựng và tổ chức chương trình Team Building bài bản, chuyên nghiệp

Tham khảo: Sen Xanh – Công ty tổ chức Team Building chuyên nghiệp

Có thể thấy, Team Building phản cảm là một mối lo cho các thành viên trong doanh nghiệp / tổ chức. Tuy nhiên, nếu được tổ chức bài bản, chuyên nghiệp thì vấn đề này sẽ được loại bỏ và mang lại nhiều ý nghĩa vô cùng giá trị cho doanh nghiệp. Nếu cần tư vấn chi tiết hơn, hãy liên hệ với Sen Xanh để được hỗ trợ nhanh nhất!

5/5 - (1 bình chọn)