Mục đích tổ chức teambuilding cho doanh nghiệp

Mục lục nội dụng

Teambuilding là hoạt động giúp doanh nghiệp gắn kết các nhân sự và nâng cao hiệu quả làm việc. Thông qua các hoạt động, doanh nghiệp có thể tạo nên một môi trường làm việc tích cực và nâng cao tinh thần trách nhiệm của mỗi cá nhân. Vậy mục đích tổ chức teambuilding là gì và tại sao các doanh nghiệp ngày càng chú trọng tổ chức hoạt động này? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết sau đây!

1. Teambuilding là gì?

Teambuilding là hoạt động nhằm xây dựng và phát triển tinh thần đồng đội, tăng thêm sự gắn kết giữa các thành viên trong một nhóm hoặc tổ chức. Đây không chỉ là những trò chơi tập thể mà còn là phương pháp giúp tăng cường sự hợp tác và tinh thần làm việc nhóm.

Các hoạt động teambuilding thường được tổ chức thông qua những thử thách, trò chơi vận động hoặc các tình huống yêu cầu sự phối hợp giữa các thành viên để đạt được mục tiêu chung. 

2. Mục đích doanh nghiệp cần tổ chức Team Building

Hiện nay, bằng cách tổ chức các hoạt động nhóm, doanh nghiệp có thể khai thác tiềm năng của nhân sự, cải thiện kỹ năng của các cá nhân và của tập thể, từ đó thúc đẩy sự phát triển bền vững. Sau đây, các bạn có thể tham khảo những lý do quan trọng mà doanh nghiệp cần tổ chức Team Building.

2.1 Phá vỡ khoảng cách giữa các mối quan hệ

Trong môi trường công sở, đặc biệt là các công ty lớn, nhân viên có thể chỉ giao tiếp với nhau trong phạm vi công việc mà hiếm khi có cơ hội nói chuyện với nhau về những lĩnh vực ngoài lề. Điều này có thể dẫn đến sự xa cách, thiếu sự thấu hiểu giữa các phòng ban và cá nhân. Do vậy, Team Building là cơ hội để phá vỡ những rào cản này bằng cách tạo ra môi trường giao tiếp mở, nơi nhân viên có thể trò chuyện, hiểu nhau hơn thông qua các hoạt động vui chơi và thử thách.

2.2 Xây dựng niềm tin bền vững

Niềm tin là yếu tố quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào. Khi nhân viên tin tưởng lẫn nhau, họ sẽ dễ dàng hợp tác và hỗ trợ nhau trong công việc. Team Building giúp tăng cường sự tin tưởng thông qua các bài tập yêu cầu sự phối hợp chặt chẽ, giúp nhân viên nhận thấy giá trị của đồng đội và phát triển mối quan hệ bền vững hơn.

Mục đích tổ chức Teambuilding giúp xây dựng niềm tin
Teambuilding giúp xây dựng niềm tin

2.3 Xác định được đâu là nhân tố tiềm ẩn có tố chất lãnh đạo

Trong quá trình tổ chức Team Building, những nhân viên có tố chất lãnh đạo sẽ tự nhiên thể hiện khả năng dẫn dắt nhóm, đưa ra chiến lược và truyền động lực cho đồng đội. Điều này giúp doanh nghiệp nhận diện được các cá nhân có tiềm năng quản lý để đào tạo và phát triển họ thành những nhà lãnh đạo tương lai.

2.4 Tạo động lực mạnh mẽ cho nhân viên vượt qua mọi thử thách

Các thử thách trong Team Building thường yêu cầu nhân viên phải sáng tạo, nỗ lực và đoàn kết để đạt được mục tiêu chung. Điều này giúp họ rèn luyện tinh thần kiên trì, sẵn sàng đối mặt với những khó khăn trong công việc hàng ngày và có động lực hơn trong công việc.

2.5 Tạo ra nhiều tư duy mới, ý tưởng mới

Một trong những lợi ích lớn nhất của Team Building là kích thích sự sáng tạo. Khi làm việc trong môi trường vui vẻ và không bị áp lực, nhân viên dễ dàng đưa ra những ý tưởng mới. Nhiều doanh nghiệp đã ghi nhận sự gia tăng đột phá trong sáng tạo sau các buổi Team Building, khi nhân viên cảm thấy thoải mái hơn để đóng góp ý kiến.

Mục đích tổ chức Teambuilding tạo ra nhiều ý tưởng
Teambuilding tạo ra nhiều ý tưởng

2.6 Xây dựng được văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp không chỉ được xây dựng thông qua các quy tắc và chính sách, mà còn qua cách nhân viên tương tác và làm việc cùng nhau. Team Building giúp thúc đẩy các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp như tinh thần đồng đội, trách nhiệm và sáng tạo, từ đó tạo nên một môi trường làm việc tích cực và bền vững.

2.7 Giúp gia tăng hiệu quả làm việc tối đa

Khi nhân viên có mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và có động lực làm việc, họ sẽ làm việc hiệu quả hơn. Team Building giúp cải thiện kỹ năng làm việc nhóm, giảm thiểu xung đột và tăng cường sự phối hợp giữa các phòng ban, từ đó nâng cao hiệu suất chung của doanh nghiệp.

2.8 Tạo tập tính nỗ lực hết mình vì tập thể

Khi tham gia vào các thử thách trong Team Building, nhân viên sẽ học được cách làm việc vì lợi ích chung của đội nhóm, thay vì chỉ tập trung vào lợi ích cá nhân. Điều này giúp họ hiểu rằng thành công của cá nhân gắn liền với thành công của cả tập thể.

Mục đích tổ chức Teambuilding tạo nên tinh thần đồng đội
Teambuilding tạo nên tinh thần đồng đội

2.9 Giúp đội nhóm học được cách quản lý thời gian hiệu quả

Quản lý thời gian là một kỹ năng quan trọng trong công việc. Các trò chơi trong Team Building thường yêu cầu các nhóm hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian giới hạn, giúp nhân viên rèn luyện khả năng lập kế hoạch, ưu tiên công việc và làm việc hiệu quả hơn.

2.10 Cải thiện tư duy làm việc độc lập

Mặc dù Team Building nhấn mạnh vào tinh thần đồng đội, nhưng nó cũng giúp nhân viên phát triển tư duy làm việc độc lập. Trong nhiều tình huống, mỗi thành viên cần phải tự chủ động, sáng tạo và tự giải quyết vấn đề trước khi phối hợp với nhóm. Điều này giúp họ nâng cao khả năng làm việc cá nhân trong môi trường tập thể.

2.11 Doanh nghiệp truyền thông nội bộ hiệu quả hơn

Một doanh nghiệp hoạt động tốt không chỉ dựa vào chiến lược kinh doanh, mà còn cần có hệ thống truyền thông nội bộ mạnh mẽ. Team Building là một cách tuyệt vời để cải thiện truyền thông trong công ty, giúp các phòng ban hiểu nhau hơn, chia sẻ thông tin dễ dàng hơn và tạo ra một môi trường làm việc hài hòa.

Mục đích tổ chức Teambuilding Truyền thông nội bộ hiệu quả
Truyền thông nội bộ hiệu quả

3. Những địa điểm tổ chức Team building phù hợp?

Tùy vào mục tiêu, quy mô và ngân sách, doanh nghiệp có thể lựa chọn nhiều địa điểm khác nhau để tổ chức Team Building. Để việc lựa chọn địa điểm dễ dàng hơn, các bạn có thể tham khảo một số gợi ý sau đây:

Khu du lịch biển 

Các bãi biển rộng rãi là địa điểm lý tưởng cho các hoạt động Team Building ngoài trời, giúp nhân viên thư giãn và gắn kết hơn.

  • Miền Bắc: Hạ Long, Cát Bà, Sầm Sơn, Đồ Sơn
  • Miền Trung: Đà Nẵng, Nha Trang, Quy Nhơn, Phan Thiết
  • Miền Nam: Vũng Tàu, Phú Quốc, Côn Đảo

Khu nghỉ dưỡng & resort 

Resort cung cấp không gian riêng tư, tiện nghi với các dịch vụ cao cấp, phù hợp với chương trình Team Building kết hợp nghỉ dưỡng.

  • Flamingo Đại Lải (Vĩnh Phúc)
  • FLC Quy Nhơn, FLC Sầm Sơn
  • Vinpearl Phú Quốc, Vinpearl Nha Trang
Đại Lải
Đại Lải

Khu sinh thái, vườn quốc gia 

Dành cho những doanh nghiệp yêu thích khám phá thiên nhiên, các hoạt động Team Building kết hợp cắm trại, trekking sẽ giúp nâng cao tinh thần đồng đội.

  • Ba Vì, Tam Đảo (Hà Nội)
  • Hồ Tràm, Làng Tre (Bà Rịa – Vũng Tàu)
  • Vườn quốc gia Nam Cát Tiên (Đồng Nai)

Khu dã ngoại, trang trại ngoại thành

Phù hợp với các doanh nghiệp muốn tổ chức Team Building trong ngày, tiết kiệm chi phí di chuyển.

  • Ecopark, Đồng Mô (Hà Nội)
  • Bò Cạp Vàng (Đồng Nai)
  • Khu du lịch Bình Quới (TP.HCM)

Khu du lịch núi, cao nguyên 

Thích hợp cho những chương trình Team Building mang tính thử thách, rèn luyện sức bền và tinh thần đồng đội.

  • Sapa, Mộc Châu (miền Bắc)
  • Đà Lạt (miền Trung)
  • Bảo Lộc, núi Bà Đen (miền Nam)
Núi bà Đen
Núi bà Đen

>>>Xem thêm:Team Building Nên Đi Đâu? 7 Địa Điểm Được Yêu Thích Nhất

4. Những lưu ý khi tổ chức Team building

Để chương trình Team Building diễn ra suôn sẻ và đạt hiệu quả cao, doanh nghiệp cần lưu ý một số yếu tố quan trọng.

  • Doanh nghiệp cần xác định rõ mục tiêu của Team Building để thiết kế nội dung phù hợp. Mỗi chương trình có thể hướng đến các mục tiêu khác nhau như tăng cường tinh thần đồng đội, phát triển kỹ năng lãnh đạo hay đơn giản là giúp nhân viên thư giãn sau thời gian làm việc căng thẳng. Khi mục tiêu rõ ràng, doanh nghiệp sẽ dễ dàng lựa chọn hình thức và trò chơi phù hợp.
  • Lựa chọn địa điểm tổ chức cũng là yếu tố quan trọng. Địa điểm nên đáp ứng các tiêu chí về không gian, thời tiết và điều kiện cơ sở vật chất để đảm bảo chương trình diễn ra thuận lợi. 
  • Doanh nghiệp cũng cần xây dựng kịch bản chương trình chi tiết để đảm bảo các hoạt động diễn ra mạch lạc và không bị gián đoạn. Một chương trình Team Building hiệu quả nên có sự kết hợp giữa các trò chơi vận động, thử thách tư duy và các hoạt động thư giãn. 
  • Doanh nghiệp cần dự trù ngân sách hợp lý để tránh phát sinh chi phí ngoài kế hoạch. Việc tính toán chi tiết giúp doanh nghiệp tối ưu tài chính và đảm bảo chất lượng của chương trình.
  • Yếu tố an toàn cũng không thể bỏ qua khi tổ chức Team Building, đặc biệt là các hoạt động diễn ra ngoài trời. Doanh nghiệp cần chuẩn bị đầy đủ phương án dự phòng, kiểm tra điều kiện thời tiết trước khi tổ chức và bố trí nhân viên y tế hoặc phương án xử lý sự cố kịp thời. 
  • Để chương trình thực sự mang lại giá trị lâu dài, doanh nghiệp nên có buổi tổng kết sau Team Building nhằm đánh giá hiệu quả, rút kinh nghiệm và lắng nghe cảm nhận từ nhân viên. Đây cũng là cơ hội để ghi nhận những đóng góp nổi bật, củng cố tinh thần đồng đội và tạo động lực để nhân viên tiếp tục cống hiến cho công ty.
Tổ chức teambuilding
Tổ chức teambuilding

5. Concept tổ chức team building đang là xu hướng cho tập thể năm 2025

Năm 2025, xu hướng tổ chức Team Building cho các tập thể không chỉ dừng lại ở các trò chơi vận động đơn thuần mà còn được nâng tầm với những concept sáng tạo, mang tính trải nghiệm cao. 

  • Một trong những xu hướng nổi bật là Team Building theo chủ đề. Thay vì các hoạt động truyền thống, các công ty lựa chọn những concept độc đáo như “Hành trình sinh tồn”, “Vượt qua thử thách để thành công”, “Giải mã mật thư” hoặc “Chiến binh doanh nghiệp”. Những chương trình này không chỉ giúp nhân viên giải trí mà còn khơi dậy tư duy sáng tạo, tinh thần đồng đội và khả năng giải quyết vấn đề.
  • Bên cạnh đó, Team Building kết hợp yếu tố công nghệ cũng đang được nhiều doanh nghiệp áp dụng. Việc sử dụng thực tế ảo (VR), thực tế tăng cường (AR) hoặc các ứng dụng di động giúp nâng cao trải nghiệm và tạo sự mới lạ cho người tham gia. Các trò chơi như săn kho báu bằng AR, thử thách thực tế ảo hay giải đố qua ứng dụng không chỉ tăng tính tương tác mà còn giúp nhân viên rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm trong môi trường số hóa.
  • Không những thế, Team Building gắn liền với trách nhiệm xã hội (CSR) cũng là một xu hướng quan trọng trong năm 2025. Nhiều doanh nghiệp lựa chọn tổ chức hoạt động kết hợp với các chương trình thiện nguyện, bảo vệ môi trường hoặc hỗ trợ cộng đồng địa phương. Những chương trình như trồng cây, xây dựng nhà tình nghĩa, quyên góp sách cho trẻ em vùng cao không chỉ giúp gắn kết nhân viên mà còn lan tỏa giá trị nhân văn, nâng cao hình ảnh doanh nghiệp.
  • Xu hướng Team Building kết hợp du lịch trải nghiệm cũng tiếp tục phát triển mạnh mẽ. Thay vì chỉ tổ chức trong không gian cố định, các doanh nghiệp đưa nhân viên đến những địa điểm thiên nhiên hoang sơ như rừng núi, biển đảo để tham gia các thử thách sinh tồn, trekking, chèo thuyền hay cắm trại. Điều này không chỉ giúp nhân viên thư giãn mà còn tạo cơ hội để họ vượt qua giới hạn của bản thân và rèn luyện tinh thần bền bỉ.
Tổ chức teambuilding với ý tưởng hay
Tổ chức teambuilding với ý tưởng hay

>>>Xem thêm:Hướng Dẫn Lựa Chọn Địa Điểm Tổ Chức Team Building 2025

6. Top 10 trò chơi Team building đang hot hiện nay

Team building là hoạt động quan trọng giúp gắn kết tinh thần đồng đội, nâng cao sự phối hợp giữa các thành viên trong nhóm. Sau đây, các bạn có thể tham khảo 10 trò chơi team building hấp dẫn, phù hợp cho các buổi dã ngoại và các sự kiện của công ty.

6.1 Vẽ Tiếp Sức

Số lượng người tham gia: 6 – 10 người/đội

Chuẩn bị:

  • Giấy vẽ khổ lớn
  • Bút màu, bút dạ

Cách chơi:

Mỗi đội xếp thành một hàng dọc. Người đầu tiên sẽ nhận một chủ đề từ ban tổ chức và vẽ trong 15 giây, sau đó truyền lại cho người kế tiếp. Các thành viên sau sẽ tiếp tục vẽ mà không được hỏi đồng đội trước về nội dung. Sau khi hoàn thành, đội nào có bức vẽ đúng với chủ đề ban đầu nhất sẽ giành chiến thắng.

Vẽ tiếp sức
Vẽ tiếp sức

6.2 Ô Màu Khó Chơi

Số lượng người tham gia: 6 – 8 người/đội

Chuẩn bị:

  • Một tấm bạt vẽ sẵn nhiều ô màu khác nhau
  • Viên xúc xắc có màu tương ứng với các ô

Cách chơi:

Mỗi lượt, một thành viên sẽ tung xúc xắc để xác định ô màu. Sau đó, thành viên đó phải đặt tay hoặc chân lên ô màu tương ứng mà không bị ngã. Các thành viên tiếp theo làm tương tự. Đội nào giữ vững thăng bằng lâu nhất sẽ chiến thắng.

teambuilding bãi biển
teambuilding bãi biển

6.3 Con Đường Thành Công

Số lượng người tham gia: 5 – 10 người/đội

Chuẩn bị:

  • 10 – 15 viên gạch nhỏ hoặc tấm bìa cứng
  • Khu vực rộng rãi để di chuyển

Cách chơi:

Cả đội phải di chuyển từ điểm xuất phát đến đích mà không để chân chạm đất, chỉ sử dụng số lượng gạch hoặc tấm bìa đã được cung cấp. Các thành viên cần phối hợp tốt để chuyền gạch cho nhau, đảm bảo không ai bị bỏ lại. Đội nào về đích trước sẽ chiến thắng.

Con đường thành công
Con đường thành công

>>>Xem thêm: Các Trò Chơi Team Building Ngoài Trời Vui, Gắn Kết, Xả Stress Tốt

6.4 Con Đường Trơn Trượt

Số lượng người tham gia: 5 – 8 người/đội

Chuẩn bị:

  • Một tấm bạt trơn (có thể làm ướt để tăng độ khó)
  • Chướng ngại vật nhỏ

Cách chơi:

Các đội phải vượt qua tấm bạt trơn mà không được sử dụng tay để di chuyển. Các thành viên có thể đẩy hoặc hỗ trợ nhau để không bị ngã. Đội nào hoàn thành thử thách trước sẽ chiến thắng.

Chơi trò chơi
Chơi trò chơi

6.5 Team Ai Dài Hơn

Số lượng người tham gia: 6 – 10 người/đội

Chuẩn bị:

  • Không cần đạo cụ

Cách chơi:

Khi có hiệu lệnh, các đội sẽ dùng mọi cách để tạo ra một “hàng dài” nhất có thể bằng cách nắm tay nhau, dùng giày, thắt lưng hoặc bất kỳ vật dụng nào trên người. Đội nào có chiều dài lớn nhất sẽ giành chiến thắng.

Team ai dài nhất
Team ai dài nhất

6.6 Dẫn Thủy Nhập Điền

Số lượng người tham gia: 6 – 8 người/đội

Chuẩn bị:

  • Ống nước bằng nhựa hoặc giấy
  • Xô nước

Cách chơi:

Các đội phải sử dụng ống nước để dẫn nước từ điểm xuất phát đến một thùng chứa ở đích. Trong quá trình vận chuyển, không được làm đổ nước. Đội nào chuyển được nhiều nước nhất trong thời gian quy định sẽ chiến thắng.

Trò chơi teambuilding
Trò chơi teambuilding

6.7 Đồng Lòng Tát Biển Đông

Số lượng người tham gia: 6 – 10 người/đội

Chuẩn bị:

  • Xô hoặc ca múc nước
  • Một bể nước hoặc chậu nước lớn

Cách chơi:

Các thành viên phải chuyền nước từ điểm A đến điểm B bằng xô hoặc ca, sau đó đổ vào thùng chứa của đội mình. Trong thời gian quy định, đội nào lấy được nhiều nước hơn sẽ giành chiến thắng.

Tát biển Đông
Tát biển Đông

6.8 Vượt Xe Tăng Trên Cát

Số lượng người tham gia: 6 – 8 người/đội

Chuẩn bị:

  • Một tấm bạt dài (3 – 5m)

Cách chơi:

Các thành viên đứng trên tấm bạt và cùng nhau di chuyển như một chiếc xe tăng. Nếu một thành viên bị ngã hoặc bước ra ngoài bạt, đội đó phải quay lại vạch xuất phát. Đội nào về đích trước sẽ thắng.

Chơi trò chơi xe tăng
Chơi trò chơi xe tăng

6.9 Giải Cứu Đồng Đội

Số lượng người tham gia: 6 – 8 người/đội

Chuẩn bị:

  • Dây thừng
  • Một khu vực rộng có chướng ngại vật

Cách chơi:

Một thành viên bị “nhốt” tại một điểm cố định. Các thành viên còn lại phải vượt qua các chướng ngại vật để giải cứu đồng đội và đưa họ về đích an toàn. Đội nào hoàn thành sớm nhất sẽ chiến thắng.

Giải cứu đồng đội
Giải cứu đồng đội

6.10 Băng Rừng

Số lượng người tham gia: 6 – 10 người/đội

Chuẩn bị:

  • Chướng ngại vật mô phỏng như dây thừng, lốp xe, ghế thấp
  • Một khu vực có địa hình phức tạp

Cách chơi:

Các đội phải cùng nhau vượt qua một khu vực “rừng” đầy chướng ngại vật, không ai được bị bỏ lại phía sau. Đội nào đến đích nhanh nhất mà vẫn đảm bảo tất cả thành viên an toàn sẽ chiến thắng.

Băng rừng
Băng rừng

7. Sen Xanh – Người bạn đồng hành trong mỗi hoạt động Team building của doanh nghiệp

Sen Xanh tự hào là người bạn đồng hành lý tưởng giúp doanh nghiệp của bạn thực hiện những chương trình team building ấn tượng, sáng tạo và hiệu quả.

7.1 Sen Xanh – Chuyên Gia Tổ Chức Team Building Chuyên Nghiệp

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, Sen Xanh tự hào là đơn vị tiên phong trong việc xây dựng và triển khai các chương trình team building độc đáo, phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp. Chúng tôi không chỉ mang đến những trò chơi thú vị mà còn tập trung vào việc truyền tải giá trị, giúp đội ngũ nhân viên rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả và phát triển tư duy sáng tạo.

Bất kể quy mô công ty của bạn là lớn hay nhỏ, Sen Xanh luôn có những giải pháp linh hoạt, được thiết kế riêng để đáp ứng nhu cầu cụ thể. Chúng tôi tổ chức đa dạng các hình thức team building như:

  • Team building ngoài trời: Các trò chơi vận động kết hợp với thiên nhiên, giúp nhân viên giải tỏa căng thẳng và tăng sự gắn kết.
  • Team building trong nhà: Dành cho các công ty muốn tổ chức trong không gian kín, với những thử thách sáng tạo giúp phát triển tư duy chiến lược.
  • Team building kết hợp du lịch: Chương trình này vừa là cơ hội thư giãn, vừa tạo ra những trải nghiệm đáng nhớ cho nhân viên sau thời gian làm việc căng thẳng.

7.2 Lý Do Doanh Nghiệp Nên Chọn Sen Xanh 

  • Mỗi sự kiện team building đều được chúng tôi thiết kế riêng theo đặc thù và mục tiêu của từng doanh nghiệp, đảm bảo mang lại hiệu quả cao nhất.
  • Chúng tôi có đội ngũ huấn luyện viên và MC giàu kinh nghiệm, tạo nên bầu không khí sôi động, tràn đầy năng lượng.
  • Từ khâu lên ý tưởng, chuẩn bị dụng cụ, tổ chức đến hậu kỳ sự kiện, tất cả đều được Sen Xanh đảm nhận.
  • Chúng tôi cung cấp các gói dịch vụ đa dạng, phù hợp với mọi ngân sách của doanh nghiệp.

Tổ chức team building là cơ hội để doanh nghiệp xây dựng văn hóa vững mạnh, khuyến khích sự sáng tạo và giúp nhân viên phát triển các kỹ năng mềm. Một chương trình team building hiệu quả sẽ tạo động lực làm việc, tăng cường sự hợp tác giữa các phòng ban và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Hãy để Sen Xanh đồng hành cùng bạn trên hành trình xây dựng một chương trình hoạt động tập thể thành công nhất.