Family day là ngày nào? lý do doanh nghiệp nên tổ chức Family day

Family Day – ngày hội gia đình – không chỉ là dịp để các thành viên trong gia đình quây quần bên nhau mà còn trở thành sự kiện được nhiều doanh nghiệp quan tâm tổ chức dành cho nhân viên và người thân. Vậy Family Day là ngày nào? Và vì sao các công ty, tổ chức nên triển khai hoạt động này một cách định kỳ? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về ý nghĩa của ngày hội gia đình cũng như những lợi ích thiết thực mà doanh nghiệp có thể nhận được khi tổ chức Family Day cho đội ngũ nhân sự của mình.

1. Family day là ngày nào?

Family Day (Ngày hội gia đình) không có một ngày cố định trên toàn thế giới, mà thường được tổ chức linh hoạt tùy theo từng quốc gia, tổ chức hoặc doanh nghiệp.

Trên thế giới, Ngày Quốc tế Gia đình (International Day of Families) do Liên Hợp Quốc phát động được tổ chức vào ngày 15 tháng 5 hàng năm. Ngày này nhằm tôn vinh vai trò của gia đình trong xã hội và nâng cao nhận thức về các vấn đề liên quan đến gia đình.

Tại Việt Nam, chúng ta có Ngày Gia đình Việt Nam diễn ra vào ngày 28 tháng 6 hàng năm. Đây là dịp để tôn vinh những giá trị truyền thống tốt đẹp của gia đình Việt và khuyến khích các hoạt động gắn kết giữa các thành viên trong gia đình.

Đối với doanh nghiệp, Family Day thường không gắn với ngày cụ thể mà được tổ chức vào thời điểm phù hợp trong năm, chẳng hạn như mùa hè, dịp nghỉ lễ, hoặc các sự kiện nội bộ như kỷ niệm thành lập công ty. Mục đích là tạo điều kiện để nhân viên cùng gia đình tham gia vào các hoạt động vui chơi, giải trí, qua đó tăng cường sự gắn bó và tinh thần đồng đội.

2. Ý nghĩa của Family day

Family Day – Ngày hội gia đình – mang trong mình nhiều giá trị nhân văn sâu sắc, không chỉ đối với mỗi cá nhân mà còn với tập thể, tổ chức và cộng đồng. Dưới đây là những ý nghĩa nổi bật của ngày đặc biệt này:

Gia đình là nền tảng của xã hội. Family Day nhấn mạnh vai trò quan trọng của gia đình trong việc nuôi dưỡng, hình thành nhân cách và giá trị sống của mỗi người. Đây là dịp để nhắc nhở mỗi cá nhân trân trọng và gìn giữ những giá trị truyền thống tốt đẹp của gia đình.

Khi doanh nghiệp tổ chức Family Day cho nhân viên và người thân, điều này không chỉ thể hiện sự quan tâm, tri ân mà còn giúp xây dựng hình ảnh thân thiện, nhân văn trong mắt người lao động. Nhân viên cảm thấy được trân trọng hơn, từ đó tăng cường sự gắn bó và tinh thần làm việc lâu dài.

Family Day thường được tổ chức với nhiều hoạt động phong phú như trò chơi dân gian, minishow, thi tài năng, gian hàng ẩm thực… Đây là cơ hội để mọi người giải tỏa căng thẳng, tăng cường tinh thần lạc quan và năng lượng tích cực.

3. Lý do nên tổ chức Family day cho doanh nghiệp?

Tổ chức Family Day không chỉ đơn thuần là hoạt động ngoại khóa mà còn là một chiến lược xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả. Dưới đây là những lý do quan trọng khiến ngày hội gia đình trở thành sự kiện không thể thiếu trong năm của nhiều công ty, tổ chức:

3.1. Nâng cao tinh thần & hạnh phúc của nhân viên

Family Day tạo điều kiện để nhân viên được thư giãn, vui chơi cùng gia đình trong một không gian thân thiện, cởi mở do chính công ty tổ chức. Sự quan tâm này giúp nhân viên cảm thấy được trân trọng, nâng cao tinh thần làm việc và sự hài lòng với môi trường công sở. Một nhân viên hạnh phúc chính là nền tảng cho năng suất lao động bền vững.

3.2. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Thông qua các hoạt động tương tác, trò chơi nhóm, minigame giữa nhân viên và người thân, Family Day góp phần lan tỏa văn hóa doanh nghiệp tích cực: gắn bó, nhân văn, vui vẻ và đồng hành. Đây là dịp để củng cố tinh thần đoàn kết, truyền tải thông điệp của doanh nghiệp theo cách gần gũi và hiệu quả hơn bao giờ hết.

3.3. Gắn kết gia đình với doanh nghiệp

Khi người thân của nhân viên hiểu và đồng hành cùng công ty trong các sự kiện như Family Day, họ sẽ có thêm niềm tin và sự ủng hộ đối với công việc của người thân. Điều này giúp tạo ra mối quan hệ ba chiều: nhân viên – gia đình – doanh nghiệp trở nên chặt chẽ hơn, góp phần giữ chân nhân tài một cách bền vững.

3.4. Nâng cao hình ảnh & uy tín doanh nghiệp

Việc tổ chức Family Day bài bản, sáng tạo và chu đáo sẽ để lại ấn tượng tốt trong lòng nhân viên và cả cộng đồng. Đây là dịp để doanh nghiệp thể hiện trách nhiệm xã hội, sự chuyên nghiệp và môi trường làm việc thân thiện – những yếu tố góp phần nâng cao uy tín và hình ảnh thương hiệu trên thị trường lao động.

3.5. Phát triển kỹ năng mềm & sáng tạo

Các trò chơi, thử thách trong Family Day không chỉ mang tính giải trí mà còn khuyến khích tinh thần sáng tạo, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý tình huống. Điều này không chỉ có lợi cho trẻ em tham gia mà còn tạo ra môi trường trải nghiệm kỹ năng mềm tích cực cho cả người lớn.

4. Yếu tố nào giúp chương trình Family day thành công

Để tổ chức một chương trình Family Day vừa vui nhộn, ý nghĩa lại để lại dấu ấn sâu sắc trong lòng người tham dự, cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng từ ý tưởng đến triển khai thực tế. Dưới đây là 4 yếu tố quan trọng góp phần tạo nên thành công cho ngày hội gia đình:

4.1. Ý tưởng và chủ đề thu hút

Một chương trình Family Day ấn tượng luôn bắt đầu từ một ý tưởng hoặc chủ đề độc đáo. Chủ đề không chỉ định hướng cho toàn bộ nội dung chương trình mà còn thể hiện cá tính và văn hóa riêng của doanh nghiệp. Ví dụ: “Hành trình yêu thương”, “Sắc màu gia đình”, “Gắn kết để lan tỏa”, “Về lại tuổi thơ”,… Những chủ đề mang màu sắc gắn kết, truyền cảm hứng sẽ giúp người tham dự cảm thấy hứng thú và dễ đồng cảm hơn với chương trình.

4.2. Kịch bản chi tiết

Một kịch bản được xây dựng chỉn chu là yếu tố quyết định chương trình có trơn tru và thành công hay không. Kịch bản Family Day cần có sự cân đối giữa các phần lễ và phần hội, đảm bảo thời gian hợp lý, nội dung phong phú, phù hợp với nhiều đối tượng từ trẻ em đến người lớn. Ngoài ra, cũng cần có phương án dự phòng cho các tình huống như mưa gió, thiết bị trục trặc, hoặc thay đổi thời lượng thực tế.

4.3. Địa điểm tổ chức phù hợp

Việc lựa chọn địa điểm cũng ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng trải nghiệm của người tham dự. Địa điểm cần có không gian rộng rãi, thoáng mát, thuận tiện đi lại, đảm bảo an toàn và có đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ các hoạt động: sân chơi, khu ăn uống, khu vệ sinh, bãi đỗ xe,… Tùy vào quy mô và mục tiêu chương trình mà có thể lựa chọn công viên, resort, khu du lịch sinh thái, nhà văn hóa hoặc ngay tại trụ sở doanh nghiệp.

4.4. Hoạt động và trò chơi đa dạng, hấp dẫn

Hoạt động chính là linh hồn của Family Day. Một chương trình thành công cần có nội dung phong phú, phù hợp với mọi lứa tuổi: từ các trò chơi vận động, trò chơi dân gian, khu vui chơi thiếu nhi, thi tài năng, minishow văn nghệ cho đến các khu gian hàng ẩm thực, sáng tạo nghệ thuật… Sự đa dạng trong trải nghiệm giúp mọi người đều tìm thấy niềm vui, cảm thấy được quan tâm và tham gia một cách chủ động.

5. Quy trình tổ chức Family day chi tiết? 

Để tổ chức thành công một chương trình Family Day chuyên nghiệp, ý nghĩa và thu hút, cần có một quy trình rõ ràng từ bước chuẩn bị đến triển khai và đánh giá. Dưới đây là 8 bước chi tiết giúp doanh nghiệp lên kế hoạch tổ chức ngày hội gia đình hiệu quả:

Bước 1: Xác định mục tiêu tổ chức

Trước tiên, doanh nghiệp cần xác định rõ mục tiêu của chương trình:

• Tăng cường gắn kết nội bộ?
• Tri ân nhân viên và gia đình?
• Tạo dựng hình ảnh thương hiệu?
  Mục tiêu càng rõ ràng thì các bước sau càng dễ định hướng và đo lường hiệu quả.

Bước 2: Lên ý tưởng và chủ đề buổi lễ

Dựa trên mục tiêu, đơn vị tổ chức sẽ xây dựng ý tưởng và chủ đề sáng tạo cho ngày hội. Chủ đề nên mang tính kết nối, truyền cảm hứng, gợi sự hào hứng cho người tham dự như: “Chạm yêu thương”, “Cùng nhau ta tạo điều kỳ diệu”, “Gia đình là số 1”,…

Bước 3: Chọn địa điểm và thời gian tổ chức

Lựa chọn địa điểm cần căn cứ vào số lượng người tham gia, đặc thù hoạt động và điều kiện thời tiết. Các địa điểm phù hợp gồm: công viên, khu du lịch, resort, sân vận động, nhà văn hóa,…
Thời gian nên được chọn vào cuối tuần, dịp lễ hoặc kỳ nghỉ để thuận tiện cho cả nhân viên và gia đình.

Bước 4: Xây dựng kịch bản chương trình

Kịch bản cần chi tiết, mạch lạc và có sự cân bằng giữa phần lễ và phần hội. Các hoạt động chính có thể bao gồm:

• Khai mạc, phát biểu
• Trò chơi tập thể, thi đấu thể thao
• Góc thiếu nhi, hoạt động nghệ thuật
• Minishow, bốc thăm trúng thưởng
• Tiệc nhẹ hoặc gala tổng kết

Bước 5: Chuẩn bị các hạng mục

Chuẩn bị nhân sự, thiết bị âm thanh ánh sáng, sân khấu, backdrop, banner, vật dụng trò chơi, quà tặng, đồng phục, đồ ăn uống,… Mỗi hạng mục nên có người phụ trách cụ thể để kiểm soát tiến độ.

Bước 6: Tuyên truyền quảng bá

Trước ngày tổ chức, doanh nghiệp cần truyền thông nội bộ để tăng sự hưởng ứng:

• Gửi thư mời
• Treo poster, banner
• Đăng thông báo nội bộ, email, mạng xã hội
  Có thể thực hiện video giới thiệu hoặc countdown để tạo không khí chờ đợi.

Bước 7: Tổ chức ngày hội Family Day

Vào ngày diễn ra chương trình, cần phân chia nhân sự theo từng vị trí công việc, bám sát timeline, kiểm soát các hoạt động, đảm bảo an ninh, an toàn, phục vụ chu đáo người tham gia.

Bước 8: Tổng kết và đánh giá

Sau sự kiện, nên thực hiện đánh giá tổng thể:

• Phản hồi từ người tham dự
• Hiệu quả truyền thông
• Các điểm tốt và cần cải thiện
• Lưu lại hình ảnh, video làm tư liệu truyền thông và báo cáo nội bộ.

6. Sen Xanh Team Building – Đơn vị tổ chức Family day chuyên nghiệp

Với kinh nghiệm dày dạn trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, Sen Xanh Team Building tự hào là đơn vị tiên phong mang đến những chương trình Family Day chuyên nghiệp, ý nghĩa và trọn vẹn cảm xúc cho doanh nghiệp trên toàn quốc. 

6.1 ý tưởng tổ chức Family Day độc đáo

Family Day là dịp để doanh nghiệp thể hiện sự quan tâm đến đời sống tinh thần của người lao động, đồng thời tạo cơ hội để các thành viên trong gia đình nhân viên hiểu hơn về công việc, môi trường làm việc cũng như các đồng nghiệp của người thân mình. 

Với hiểu biết sâu sắc về giá trị cốt lõi đó, Sen Xanh Team Building luôn lắng nghe nhu cầu khách hàng và lên ý tưởng tổ chức Family Day độc đáo, phù hợp với văn hóa, quy mô và ngân sách của từng doanh nghiệp.

6.2 Tổ chức chương trình chuyên nghiệp

Một chương trình Family Day do Sen Xanh tổ chức luôn đảm bảo sự chuyên nghiệp từ khâu ý tưởng, thiết kế kịch bản đến triển khai thực tế. Tùy theo yêu cầu và chủ đề từng năm, chúng tôi có thể tổ chức các ngày hội đa dạng phong cách như: lễ hội ẩm thực, trò chơi dân gian, ngày hội thể thao, hội chợ gia đình, minishow ca nhạc,… Tất cả đều được xây dựng theo concept sáng tạo, có điểm nhấn riêng biệt và mang đến những trải nghiệm khó quên.

6.3 Đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp

Sen Xanh Team Building sở hữu đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, dày kinh nghiệm tổ chức các sự kiện lớn từ 100 đến hơn 2.000 người. Chúng tôi đầu tư bài bản vào hệ thống âm thanh – ánh sáng – sân khấu hiện đại, cùng kho trò chơi, đạo cụ, mascot phong phú đáp ứng mọi nhu cầu hoạt động. 

Đặc biệt, các trò chơi team building, game tương tác cho cả người lớn và trẻ nhỏ đều được thiết kế riêng để phù hợp với nhiều lứa tuổi, đảm bảo niềm vui và sự gắn kết cho tất cả các thành viên.

Nếu bạn đang tìm kiếm một đối tác tổ chức Family Day sáng tạo – chuyên nghiệp – tận tâm, Sen Xanh Team Building chắc chắn là lựa chọn đáng tin cậy. Chúng tôi cam kết mang đến một ngày hội gia đình ấm áp, sôi động và lan tỏa giá trị nhân văn sâu sắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc và bền vững cho doanh nghiệp.